□ 嚴(yán)一鋒

浙江省紹興市公安局上虞區(qū)分局百官派出所成立于1950年，是紹興最大的城區(qū)派出所。

平安是最大的民生。我們聚焦主責(zé)主業(yè)，以“硬核打擊”守護(hù)平安底線：深化“兩隊一室”改革，做強(qiáng)綜合指揮室“大腦”，做專社區(qū)警務(wù)隊“根基”，做精案件辦理隊“拳頭”。2025年，我們保持打擊各類違法犯罪的高壓態(tài)勢，特別針對群眾反映強(qiáng)烈的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、傳統(tǒng)盜搶騙等民生類案件，通過動態(tài)布警等，實現(xiàn)24小時破案率、追贓挽損率分別超70%和75%。

警力有限，民力無窮。我們深化共治警務(wù)，以多元治理化風(fēng)險、解糾紛：推動警網(wǎng)深度融合，建立由48名政法聯(lián)絡(luò)員、20名網(wǎng)格警長、74名網(wǎng)格警員、259名網(wǎng)格員等力量組成的警網(wǎng)共同體隊伍，實行網(wǎng)格警長主導(dǎo)、網(wǎng)格員主抓的工作模式，矛盾糾紛等首次調(diào)處成功率達(dá)99.2%，真正做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”。搭建聯(lián)片巡防體系，推動建立社區(qū)、村級聯(lián)片巡防隊伍，依托“智慧巡防一張圖”，實現(xiàn)與專職巡防“指揮一鍵調(diào)度、力量一圖展示、質(zhì)效一屏掌控”，有效破解50個無物業(yè)公司的老舊小區(qū)和城郊農(nóng)村治理難題。賦能新業(yè)態(tài)治理，在萬達(dá)商圈等新業(yè)態(tài)集聚區(qū)設(shè)立工作室，招募外賣騎手、網(wǎng)約房業(yè)主等加入“新鄰”平安員隊伍，運行底數(shù)聯(lián)排、隱患聯(lián)治、違法聯(lián)查、服務(wù)聯(lián)動“四聯(lián)”機(jī)制。

我們做優(yōu)暖心服務(wù)，以“為民初心”詮釋警察價值。2025年，最讓我們感到溫暖的，是那些浸潤著魚水深情的點滴瞬間。老民警顧剛均的故事就很典型。5月，他一周內(nèi)兩次因救人躍入河中，成功救起兩名落水群眾;6月，面對因中暑暈倒卻執(zhí)意要繼續(xù)賣楊梅的老人，他一句“大媽，楊梅我全買了，您得先去醫(yī)院”的暖心話語，不僅化解了僵局，更被群眾拍下視頻獲得點贊刷屏。

走失的孩子重回父母懷抱、遺失的物品物歸原主、群眾帶著滿意笑容離開派出所，這些瞬間讓我們覺得，這身警服穿得真值!此外，我們持續(xù)優(yōu)化“所長直通車”“越警管家”線上服務(wù)、“背包警務(wù)”上門辦等舉措，讓服務(wù)更便捷、更貼心。

我們堅持政治建警，不斷擦亮“廉韻百官”黨建品牌，用活所史館、訓(xùn)練角，用好新警傳承英模機(jī)制。同時我們落實落細(xì)愛警惠警措施，從“深夜食堂”到子女中高考陪護(hù)假，從健康咨詢到彈性休息，努力營造“快樂工作、幸福生活”的警營生態(tài)。

站在新的起點上，我們將以歸零心態(tài)再出發(fā)，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，在守正創(chuàng)新中推進(jìn)高效能治理、在源頭防控上實現(xiàn)新突破、在數(shù)智賦能上激發(fā)新動能、在社會協(xié)同上構(gòu)建新格局、在服務(wù)惠民上樹立新標(biāo)桿。

我們將進(jìn)一步推動重心下移、關(guān)口前移，強(qiáng)化警情數(shù)據(jù)深度研判，加強(qiáng)對理財投資、婚戀家庭等重點領(lǐng)域風(fēng)險的早期識別和干預(yù)，完善“心理疏導(dǎo)+跟蹤回訪”等機(jī)制，努力將風(fēng)險化解于未萌。繼續(xù)做優(yōu)“精靈眼”未成年人保護(hù)預(yù)警等模型，研發(fā)推廣警情回訪智能體等更多“小快靈”實戰(zhàn)工具，深化“智安小區(qū)”“智安單元”建設(shè)，讓科技更好助力決策指揮、精準(zhǔn)巡防和服務(wù)提升。同時，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，讓“進(jìn)一家門辦多家事”更順暢。

群眾工作是一本翻不完的書。2026年，百官派出所將牢記囑托、珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)用腳步丈量民情、用真心換得民心。

(作者系浙江省紹興市公安局上虞區(qū)分局百官派出所所長)