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網上有害信息舉報

推動糾紛解決從“只跑一地”到“未訴先辦”

新疆青河“一站式”綜治中心實現服務水平“升級”

2025-12-12 09:40:06 來源:法治日報-法治網 -標準+

□ 深化綜治中心規(guī)范化建設

□ 本報記者 潘從武

□ 本報通訊員 秦曉攀

基層是社會和諧穩(wěn)定的基礎。如何將矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)?

“綜治中心整合各方力量,關鍵部門集中進駐,成功化解了大量矛盾糾紛?!苯?,新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)青河縣委政法委副書記李雪向記者介紹道。這一變化得益于今年1月青河縣委政法委以綜治中心規(guī)范化建設為契機構建的“一站式”解紛平臺。

聚合力:從“多門跑”到“一門辦”的機制之變

據了解,青河縣綜治中心整合政法單位、行業(yè)部門及專業(yè)調解力量,創(chuàng)新“7家常駐+N家輪駐(隨駐)+6支專業(yè)力量”協同模式,橫向聯動公安、司法行政、信訪、人社、林草等N家涉及部門,縱向貫通縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))69個綜治中心,形成“中心吹哨、部門報到”快速響應體系。

今年10月,本是青河縣沙棘采摘的繁忙時節(jié),種植戶邵某因承包費爭議,被村民阻止采收2000多畝沙棘果陷入困境。綜治中心接報后立即啟動訴前調解與縣鄉(xiāng)村三級綜治中心聯動組成專項小組,通過政策講解與多輪調解,促成雙方簽訂補充協議。

這正是“吹哨報到”機制化解基層矛盾的一個縮影。

目前,該綜治中心吸收行業(yè)性專業(yè)性力量設置的勞動仲裁、社會心理服務中心等8類服務窗口,設立的婚姻家庭調解室、金融糾紛調解室等4個專業(yè)調解室,已累計服務群眾3500余人次,成功化解糾紛870件,回訪滿意度達92%。

“網格+警格”:從“被動應”到“主動防”的模式之新

為加強基層社會治安綜合治理體系建設,青河縣創(chuàng)新“網格+警格”融合機制,發(fā)揮網格員“熟人熟地”與民警執(zhí)法權威雙重優(yōu)勢,建立“信息共享、快速響應、聯動處置”工作機制,實現治安防控與糾紛預防“雙保險”。

該中心每月組織入駐部門、網格、警格力量對重大、疑難復雜糾紛分析研判、聯動處置,并運用社會治安綜合治理平臺,實現基礎信息、風險隱患、矛盾線索雙向流轉、動態(tài)管理。

今年2月,青河縣公安局青河鎮(zhèn)派出所民警馬吾肯·達京與青河鎮(zhèn)白樺林社區(qū)網格員美麗·努爾別克在走訪中,發(fā)現奴某兄弟二人因房屋歸屬權產生爭執(zhí)。馬吾肯從法律角度分析,美麗則從親情出發(fā)提出方案。經調解,雙方達成一致。哥哥奴某感慨:“民警講法,網格員講情,解決得既公道又暖心!”

此外,中心對平臺上網格員推送的未簽收任務啟動督辦程序,聯系相關部門力求當日完成隱患整改,實現“問題不過夜”。

“情理法”:從“單一調”到“多元解”的方法之進

今年8月,一對來青河務工的和田夫婦在問題解決后,特地給綜治中心制作錦旗表達了他們的謝意。據統(tǒng)計,今年以來,青河縣綜治中心已調處150起勞資糾紛。中心已成為群眾的“娘家人”、務工人員的“避風港”。

針對不同類型矛盾,綜治中心工作人員堅持“情理法”融合化解。今年9月,5名工人反映被拖欠工資,調解員4天內追回59770元,剩余的10260元,駐綜治中心法官阿拉依摸清老板性格,通過持續(xù)一個多月的“電話督促”才成功解決?!懊刻熘淮蛞粋€,打多了他煩。我們有耐心,慢慢磨?!卑⒗勒f。

從被動應對到主動發(fā)現,從單打獨斗到協同作戰(zhàn),從“只進一扇門”的物理整合,到“最多跑一地”的機制創(chuàng)新,再到“未訴先辦”的理念升華,青河縣綜治中心不僅打通了服務群眾的“最后一公里”,更織密了基層平安建設的“防護網”。


編輯:高弼浡