徐志強 甘肅省酒泉市委常委、政法委書記
綜治中心是開展社會治安綜合治理、推進平安中國建設的重要平臺,是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”、推動將矛盾糾紛化解在基層的重要載體。甘肅省酒泉市緊扣主動創(chuàng)穩(wěn)提質(zhì)增效核心主線,將綜治中心規(guī)范化建設置于平安建設全局中系統(tǒng)謀劃、高標準推進,著力強化陣地功能、整合優(yōu)勢資源、健全運行機制,為社會大局持續(xù)穩(wěn)定提供了堅實支撐。2025年,全市各級綜治中心累計接待服務群眾21925人次,排查受理各類矛盾糾紛77820件,化解率達94.6%,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢平安基石。
一、堅持高位引領,系統(tǒng)提升綜治中心基礎建設水平
高位引領是提升綜治中心治理效能的前提和保障。我們堅持把推進綜治中心規(guī)范化建設作為走好新時代黨的群眾路線的具體舉措,強化頂層設計和組織領導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,通過三級書記負總責、政法委書記(政法委員)具體抓,著力打造綜治中心規(guī)范化建設樣板。
高位部署。市委、市政府高度重視綜治中心規(guī)范化建設,將這一工作納入全市主動創(chuàng)穩(wěn)、平安建設大局統(tǒng)籌推進。市委主要領導就場所建設、人員編制等作出專門批示,在人財物方面給予全力支持。市委政法委專題研究部署,制定《酒泉市綜治中心規(guī)范化建設重點任務推進計劃》,明確16項措施并持續(xù)跟蹤抓落實,確保重點任務穩(wěn)步推進。
高標推進。對標中央政法委工作指引,強力推進縣、鄉(xiāng)兩級綜治中心規(guī)范化建設。目前,五個縣(市、區(qū))建成超3000平方米高標準綜治中心,2個少數(shù)民族自治縣建成1000平方米以上功能齊備的規(guī)范化綜治中心,75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心全部實現(xiàn)“五有”(有牌子、有場所、有力量、有機制、有效果)目標,其中61個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“一廳四室”(群眾接待大廳和矛盾糾紛調(diào)解室、信訪接待室、綜合研判室、四網(wǎng)融治室)改造。
高質(zhì)保障。強化基礎調(diào)研,全市調(diào)整建制并增加編制,明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導擔任政法委員、副鄉(xiāng)長兼任綜治中心主任,一類、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心配備工作人員不少于5人,三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于4人,全力支持綜治隊伍建設。各縣(市、區(qū))統(tǒng)籌編制資源,配齊配強綜治中心工作力量,規(guī)范化建設以來新增編制23名。
高效支撐。市、縣兩級政府將綜治中心建設和運行經(jīng)費納入財政預算,持續(xù)加大投入力度,每年列支個案補貼、網(wǎng)格化服務管理等經(jīng)費3000余萬元。
二、堅持功能集成,著力提高綜治中心服務運行效能
功能集成是提升綜治中心服務效能的關鍵,唯有推動功能聚合、服務優(yōu)化,才能讓群眾少跑腿、好辦事。我們堅持集約、高效、便捷原則,以陣地建設為抓手,努力將綜治中心建設成為群眾心中“首選項”、矛盾糾紛化解“終點站”。
選址便捷化??h級綜治中心建設選擇人口集中、交通便利的臨街位置,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心創(chuàng)新推動黨群服務中心與綜治中心一體化建設、實體化運行,著力構(gòu)建“雙中心”互促共治格局,讓群眾容易找、方便找,目前“有矛盾糾紛找綜治中心”已成為群眾共識。
布局科學化??h級綜治中心采取“前店后廠”服務模式,設置引導受理、多元化解、指揮調(diào)度等功能分區(qū),推動訴訟服務中心、速裁團隊整體入駐,設立婚姻家庭、文旅糾紛、勞動仲裁等特色解紛專區(qū),打造調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟、法律監(jiān)督等“一站式”集成服務,確保群眾訴求“接得住、辦得了”。鄉(xiāng)級綜治中心按照“一廳四室”標準設置功能場所,組建覆蓋所有村(社區(qū))的矛調(diào)工作站,將矛盾糾紛化解陣地延伸到群眾“家門口”。
資源集約化。堅持“能進全進”,采取長期入駐、定時輪駐、隨叫隨駐、專業(yè)援駐等方式,匯聚政法單位和信訪、人社、住建、婦聯(lián)等部門,推動心理健康服務等相關社會組織和退休法官、律師等專業(yè)力量入駐,全面兜底調(diào)處各類矛盾糾紛。
服務精準化。立足工業(yè)園區(qū)流動人口多、治安情況復雜、矛盾糾紛日益增多的實際,率先推進綜治中心進園區(qū),整合公安、司法行政、勞動仲裁、應急管理等多部門資源,主動靠前保障經(jīng)濟社會發(fā)展。目前已建成3個工業(yè)園區(qū)綜治中心。
三、堅持機制創(chuàng)新,全面強化綜治中心實戰(zhàn)運行能力
機制創(chuàng)新是激活綜治中心內(nèi)生動力的關鍵,科技賦能是提升社會治理水平的重要支撐。我們堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,制定縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心工作流程圖,規(guī)范運行機制,明確處置流程,督促各入駐部門聯(lián)動履職,著力提升多元解紛質(zhì)效。
推行全流程閉環(huán)管理機制。創(chuàng)新建立“四單兩函”(受理告知單、不予受理告知單、轉(zhuǎn)辦單、督辦單,工作提示函、風險預警函)工作機制,建立工作臺賬,通過定期溝通、進度反饋,全過程跟蹤督辦。對未能按期辦結(jié)的,向責任單位發(fā)送督辦單;對化解后仍有風險的,制發(fā)工作提示函、風險預警函,壓實相關地方和責任單位依法化解和穩(wěn)控責任。
構(gòu)建遞進式多元解紛體系。做實人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)對接”,完善訴前輔導、先行調(diào)解、分流銜接工作機制,最大限度引導群眾通過調(diào)解方式化解矛盾;堅持調(diào)解優(yōu)先,根據(jù)群眾訴求類型推薦最優(yōu)調(diào)解方式和調(diào)解組織,有效減輕群眾訴累;對調(diào)解不成功的,引導進入行政復議、訴訟等程序依法辦理,形成“調(diào)解優(yōu)先、訴訟斷后”的矛盾過濾體系。
開展科學化考評激勵。建立入駐人員考評管理機制,由綜治中心負責日常管理和年度考核,對業(yè)績突出者優(yōu)先晉職晉級,對業(yè)務不熟、服務質(zhì)效不高、不服從管理的采取約談、通報等措施;探索開展“優(yōu)秀窗口”“服務標兵”等評選活動,積極開展黨建隊建活動,不斷激發(fā)隊伍活力,提升工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。
強化科技賦能預警研判。深度應用平安甘肅信息化平臺及“隴情e通”App,全量匯聚矛盾糾紛與社會治安數(shù)據(jù)。建立常態(tài)化研判機制,每月制發(fā)全市社會治安綜合治理形勢分析??珳首R別風險趨勢,為決策和治理提供支撐,推動工作模式從事后處置向事前預警、從被動應對向主動防控轉(zhuǎn)變。
下一步,酒泉市將繼續(xù)把綜治中心作為平安建設的基礎性工程常抓不懈,持續(xù)深化陣地功能融合,強化智慧平臺實戰(zhàn)應用,完善“三調(diào)聯(lián)動”與閉環(huán)管理機制,以綜治中心效能提升夯實主動創(chuàng)穩(wěn)根基,為建設更高水平的平安酒泉提供更加有力的支撐。
編輯:林楠特