法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 廉穎婷 通訊員 李亞平 劉南松

“衛(wèi)生員‘陣亡’，駕駛員接替救治傷員！”隆冬時(shí)節(jié)，新疆軍區(qū)某邊防團(tuán)訓(xùn)練場(chǎng)上，一場(chǎng)多崗位技能交叉考核正在緊張進(jìn)行。參加考核的官兵不僅要在本職專(zhuān)業(yè)中奪魁，而且要在至少一門(mén)非專(zhuān)業(yè)課上過(guò)關(guān)。這是該團(tuán)探索人才矩陣培養(yǎng)模式、推動(dòng)官兵向一專(zhuān)多能復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變的縮影。

近年來(lái)，團(tuán)黨委一班人認(rèn)識(shí)到，面對(duì)艱巨繁重的邊防執(zhí)勤任務(wù)和復(fù)雜的邊境態(tài)勢(shì)，傳統(tǒng)單一技能的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)難以適應(yīng)新時(shí)代戍邊守防要求。他們創(chuàng)新人力資源管理與開(kāi)發(fā)路徑，通過(guò)系統(tǒng)規(guī)劃、多措并舉，構(gòu)建起“矩陣式培養(yǎng)、暖心化留人、多元化成長(zhǎng)、科學(xué)化配置”為核心的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式，讓官兵在精通本職專(zhuān)業(yè)外，至少掌握兩項(xiàng)輔助技能，有效激發(fā)了人才隊(duì)伍活力。

該團(tuán)通過(guò)打破專(zhuān)業(yè)崗位限制，科學(xué)設(shè)計(jì)培養(yǎng)路徑，鼓勵(lì)官兵在精通本職專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上，跨領(lǐng)域、跨專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)掌握指揮通信、裝備維修、戰(zhàn)場(chǎng)救護(hù)、邊境管控等多項(xiàng)技能。通過(guò)開(kāi)設(shè)第二專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班、組織崗位互換見(jiàn)習(xí)、開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)化綜合演練等方式，為官兵搭建多元學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)，一批既能操作高技術(shù)裝備、懂指揮管理，又會(huì)開(kāi)展思想政治工作的多面手脫穎而出。

“一專(zhuān)多能破解戍邊難題，團(tuán)里開(kāi)設(shè)的第二專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班座無(wú)虛席。過(guò)去駕駛員只會(huì)開(kāi)車(chē)，現(xiàn)在還得會(huì)搶修、能通信。”已在高原服役16年的一級(jí)上士王豐楊說(shuō)，他帶領(lǐng)的駕駛員隊(duì)伍中，現(xiàn)已有七成具備戰(zhàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)與裝備搶修雙重能力。

報(bào)務(wù)員學(xué)起了裝備維修，炊事員練就了戰(zhàn)場(chǎng)救護(hù)本領(lǐng)，衛(wèi)生員鉆研起通信聯(lián)絡(luò)技能……官兵們形象地稱(chēng)之為“技能交叉火力網(wǎng)”。

團(tuán)黨委堅(jiān)持把改善官兵物質(zhì)文化生活條件作為穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心的重要基礎(chǔ)。他們下大力氣升級(jí)改造偏遠(yuǎn)點(diǎn)位營(yíng)房設(shè)施，實(shí)現(xiàn)清潔能源供電、穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)覆蓋、新鮮蔬菜供應(yīng)等“拴心留人工程”，營(yíng)造暖心環(huán)境。守防24年的二級(jí)軍士長(zhǎng)杜北齊在視頻電話(huà)里高興地告訴家人：“哨所變了樣，扎根邊防心里更踏實(shí)了?！?/p>

該團(tuán)積極協(xié)調(diào)地方政府，全面落實(shí)官兵及隨軍家屬社保、醫(yī)療、子女教育等優(yōu)待政策，切實(shí)解決官兵后顧之憂(yōu)。一系列暖心舉措，讓“雪海孤島”不再孤單，使扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊防成為官兵的自覺(jué)行動(dòng)?！敖M織把我們的冷暖放在心上，我們把守防責(zé)任扛在肩頭。”某營(yíng)政治教導(dǎo)員劉小四道出了官兵的共同心聲。

為激發(fā)隊(duì)伍潛能，該團(tuán)優(yōu)化人力資源配置。他們建立健全科學(xué)的人才評(píng)價(jià)和晉升機(jī)制，讓有能力、有實(shí)績(jī)的官兵脫穎而出，擁有更廣闊的職業(yè)前景?！盁o(wú)論長(zhǎng)期服役還是轉(zhuǎn)身轉(zhuǎn)型，團(tuán)里都為我們鋪好了路?！闭趯W(xué)習(xí)無(wú)人機(jī)操作的中士杜李陳說(shuō)，多維成長(zhǎng)路徑，讓官兵們練兵備戰(zhàn)更有動(dòng)力。

此外，團(tuán)隊(duì)突破常規(guī)，積極探索崗位交流輪崗機(jī)制，讓干部在不同業(yè)務(wù)股室、一線(xiàn)連隊(duì)之間交叉任職，豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。

入冬前，一場(chǎng)指揮崗位考核在多個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)位同步展開(kāi)。從“政工崗”調(diào)整到“軍事崗”的某連連長(zhǎng)周超，熟練運(yùn)用軍政兩種視角分析邊情，提出的管控建議獲上級(jí)肯定?！凹纫軒П蛘蹋忠獣?huì)抓建育人。復(fù)合型素質(zhì)讓他在邊防工作中更加得心應(yīng)手。”周超說(shuō)。

通過(guò)這一系列創(chuàng)新實(shí)踐，團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)得到顯著提升，官兵們履職盡責(zé)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力明顯增強(qiáng)。該團(tuán)政治委員盛錦林說(shuō)，他們將繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為鍛造能打仗、打勝仗的過(guò)硬邊防隊(duì)伍注入源源不斷的人才活力。