法治日報全媒體記者 王家梁 通訊員 吳昌夏　

近年來，貴州省安順市鎮(zhèn)寧自治縣委組織部緊扣新時代要求，以組工信息為“傳聲筒”和“助推器”，著力在機制建設(shè)、隊伍鍛造、平臺搭建等領(lǐng)域精準發(fā)力，推動信息宣傳工作數(shù)量與質(zhì)量雙提升，為全縣黨建工作高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大輿論合力?！?/p>

機制先行，筑牢信息宣傳“壓艙石”　

為破解信息宣傳“動力不足、質(zhì)量不均”難題，縣委組織部從制度層面破題，構(gòu)建“三項機制”激活源頭活水。通過健全“主要領(lǐng)導牽頭抓、分管領(lǐng)導重點抓、科室負責人具體抓”的責任鏈條，將信息任務分解至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣直部門，形成“人人肩上有擔子”的工作格局；建立“調(diào)研—選題—審?！遍]環(huán)機制，實行“編輯初審、分管復審、領(lǐng)導終審”三級把關(guān)，確保稿件選題與中心工作同頻共振；深化“人人都是信息員”制度，創(chuàng)新“領(lǐng)導點題＋科室領(lǐng)題＋干部破題”寫作模式，依托“青年組工讀書班”“組工微講堂”開展優(yōu)秀稿件剖析，推動干部寫作能力迭代升級。2025年以來，全縣累計向各級媒體投稿102篇，其中中央級媒體采用7篇、省級6篇、市級60余篇，信息“命中率”顯著提升。　

隊伍賦能，鍛造宣傳攻堅“先鋒隊”　

“既要有人寫，更要寫得好?！笨h委組織部聚焦“三支隊伍”建設(shè)，為信息宣傳注入專業(yè)力量。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、56個縣直部門精選70余名熟悉黨建業(yè)務、文字功底扎實的干部兼任組工信息員，通過積分獎勵、評優(yōu)傾斜等激勵措施，變“要我寫”為“我要寫”；探索“請進來＋走出去”的人才培育模式，邀請省、市級業(yè)務骨干開展專題培訓，組織信息員圍繞選題策劃、寫作技巧開展座談交流，今年已舉辦培訓1場，覆蓋50余人次；建立動態(tài)管理的組工信息后備人才庫，切實營造“人人重視、人人參與”的良好氛圍。2025年以來，全縣組工信息員累計投稿360余篇，為宣傳工作提供了堅實內(nèi)容支撐。　

矩陣聯(lián)動，奏響黨建宣傳“最強音”　

為擴大信息傳播覆蓋面，縣委組織部打破“單打獨斗”模式，構(gòu)建“內(nèi)外聯(lián)動、上下協(xié)同”的宣傳矩陣。對內(nèi)加強與縣委宣傳部、縣融媒體中心協(xié)作，聯(lián)合挖掘基層黨建、干部人才等領(lǐng)域特色做法，今年3月，沙子鄉(xiāng)灣田村黨建經(jīng)驗被《人民日報》刊發(fā)；對外做優(yōu)“鎮(zhèn)寧組工”微信公眾號，開設(shè)“基層干部”“兩優(yōu)一先”等專欄，先后推出13期駐村第一書記、村干部先進事跡，宣傳優(yōu)秀黨員80人、先進黨組織20個，以“身邊榜樣”激發(fā)干事熱情。通過“線上＋線下”“傳統(tǒng)＋新興”渠道融合，鎮(zhèn)寧黨建的“好聲音”持續(xù)傳向四方，“好做法”在全縣落地生根。　

下一步，鎮(zhèn)寧自治縣委組織部將持續(xù)深化信息宣傳改革創(chuàng)新，以更鮮活的內(nèi)容、更多元的形式講好黨建故事，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展營造濃厚輿論氛圍。